알바 주휴수당 계산기 및 폐지 확정? (내 월급 얼마나 줄어들까)

알바 주휴수당 계산기 사용하는 방법은 아주 간단합니다. 최근 주휴수당 폐지 이슈가 떠오르면서 현재 알바 주휴수당이 어느정도 되는지 궁금하실겁니다.

주휴수당이 폐지가 되면 실제로 수령하는 알바비가 줄어들 수 있어서 미리 계산을 해보시는 것이 좋습니다. 주휴수당 계산기를 통해서 1분만에 본인의 주휴수당을 계산 해보실 수 있습니다.

오늘은 알바 주휴수당 계산기최근 폐지 이슈가 되고 있는 내용에 대해서 모두 알려드리도록 하겠습니다.

 

알바 주휴수당 계산기

 

주휴수당

주휴수당이란 근로자가 일주일 동안 빠지지 않고 열심히 일을 했을 때, 고용주가 1회 이상의 유급휴일을 지급하는 제도입니다.

시급제의 알바생이나 월급제 모두 주휴수당을 받기 위한 조건들이 있습니다.

 

주휴수당 지급 조건

주휴수당 제도는 근로기준법에 명시되어 있으며, 알바, 계약직, 특수직 등 근로 형태에 상관없이 받을 수 있습니다. 단, 4주간을 평균했을 때 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 경우에는 적용되지 않습니다.

  • 1주일에 15시간 이상 근무해야 합니다.
  • 정해진 근무일수를 모두 채워야 합니다.

주휴수당은 근로자의 휴식과 건강을 보장하고, 생산성과 직무만족도를 높이는 역할을 합니다. 고용주는 주휴수당을 정확하게 지급해야 하며, 근로자는 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

만약 고용주가 주휴수당을 지급하지 않거나 부족하게 지급한 경우에는 법적으로 문제가 될 수 있으므로 주의해야 합니다.

 

알바 주휴수당 계산기

알바 주휴수당은 시급제와 월급제에 따라 계산법이 다릅니다.

시급제를 적용 받는 알바생의 경우에는 본인의 시급에 0.2를 곱해주면 시간당 주휴수당이 되며, 월급제의 경우에는 209시간을 나누고 다시 35시간을 곱하거나 통상임금을 구해 유급 주휴를 구해야 합니다.

알바 주휴수당 계산기
이미지를 누르면 바로 주휴수당 계산기 가능합니다.

계산하는 것이 복잡하거나 어렵다고 느껴지시는 분들은 간편하게 주휴수당 계산기를 이용하시면 편리합니다.

알바 주휴수당 계산기는 ‘찾아줘 세무사’ 사이트에서 근무 형태와 기간, 시급, 또는 월급을 입력하고 본인의 정보를 입력하면 1분만에 계산이 가능합니다.

 

주휴수당 폐지 확정?

알바 주휴수당 폐지 이슈는 자영업자들을 중심으로 꾸준히 제기되던 이슈로 고용노동부 소속 연구 기관인 미래 노동시장 연구회(미노연)가 주휴수당 제도를 개편할 필요가 있다고 권고한 것이 계기가 되었습니다.

미노연은 주휴수당이 근로 시간 및 임금 산정을 복잡하게 하고 쪼개기 계약을 유인하는 원인이라고 주장하였으나 노동계의 강력한 반발로 인해 현재까지는 주휴수당 폐지 확정 여부가 확정되지 않았습니다.

 

미노연 주휴수당 폐지 이슈 정리

주휴수당 폐지
주휴수당 폐지 권고 내용

미래 노동시장 연구회는 2023년 3월 발표한 보고서에 주휴수당 제도 개선이 필요하다고 밝혔는데요. 그 이유는 아래와 같습니다.

  • 주휴수당은 근로 시간과 임금 산정을 복잡하게 만듭니다. 예를 들어, 시급제 알바생은 시급과 주휴수당을 따로 받아야 하며, 월급제 알바생은 통상임금과 유급 주휴를 구분이 필요합니다.
  • 주휴수당은 쪼개기 계약을 유발합니다. 쪼개기 계약이란 고용주가 근로자와 여러 개의 단기 계약을 맺어서 주휴수당 지급을 회피하는 행위를 의미합니다. 예를 들어, 고용주가 근로자와 4주 단위로 계약을 맺으면서 매달 마지막 주에 계약을 해지하면서 주휴수당을 지급하지 않습니다.
  • 주휴수당은 산업재해와 고용보험의 대상이 되지 않습니다. 즉, 근로자가 주휴수당을 받으면서 산업재해나 실업급여를 받을 수 없습니다.

 

주휴수당 폐지 전망

알바 주휴수당 폐지 이슈는 고용노동부와 미노연, 자영업자들, 노동계 등 다양한 이해관계자들의 입장이 엇갈리고 있습니다. 현재까지는 노동계의 강력한 반대로 인해 주휴수당 폐지는 진행되지 않았으나, 앞으로도 계속해서 논의가 이어질 것으로 예상됩니다.

개인적인 생각으로는, 주휴수당 폐지보다는 개편이 있을 것이라고 생각합니다. 주휴수당은 근로자들의 권리를 보장하는 중요한 제도이므로 완전히 폐지하기는 어렵다고 판단됩니다.

하지만, 주휴수당의 산정 방식이나 범위에 대해서는 개선의 여지가 있습니다. 예를 들어, 주휴수당을 받는 근로자들도 산업재해와 고용보험의 보호를 받을 수 있도록 하는 것이나, 쪼개기 계약을 방지하기 위해 근로계약의 최소 기간을 정하는 것 등이 있습니다.

 

결론 및 정리

이상으로 알바 주휴수당 계산기 및 폐지 이슈에 대해 총정리해 보았습니다. 알바 주휴수당은 근로자들의 휴식과 건강, 임금 수준에 영향을 미치는 중요한 제도입니다.

따라서 알바생들은 자신의 주휴수당을 정확하게 알고, 청구할 수 있는 방법을 숙지해야 합니다. 또한, 주휴수당 폐지 이슈에 관심을 가지고 본인이 주휴수당 폐지가 되었을 때 월급이 미치는 영향까지도 알아 두면 좋을 듯합니다.

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